To najwyższa kwota w historii Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznana jakiemukolwiek województwu.
„Krajowy Fundusz Szkoleniowy pozwala na dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców. Dzięki pieniądzom z KFS mogą oni zdobywać nowe kwalifikacje i umiejętności dostosowane do potrzeb rynku pracy w danym regionie” – przekazał Marszałek Województwa Mazowieckiego Adam Struzik.
Na podstawie propozycji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie Zarząd Województwa Mazowieckiego podzielił te rekordowe środki między poszczególne powiatowe urzędy pracy w regionie. To, ile który otrzymał funduszy, zależało od zapotrzebowania, jakie każdy z nich zgłosił w kontekście potrzeb lokalnych pracodawców oraz liczby osób pracujących w danym powiecie. Ważnym kryterium przy podziale środków było też to, w jakim stopniu urzędy pracy wykorzystały w ubiegłych latach pieniądze z KFS.
O wsparcie mogą wystąpić wszystkie firmy i osoby, które mają przynajmniej jednego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Może to być umowa na czas określony lub nieokreślony, na pełen etat lub na część etatu.
Pieniądze z KFS można przeznaczyć m.in. na:
· kursy i studia podyplomowe dla pracowników i pracodawców,
· egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe,
· badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia pracy,
· ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Nie ma żadnych ograniczeń co do rodzaju szkoleń, kursów czy studiów – można wybierać spośród różnorodnych tematów, byle spełniały przynajmniej jeden z priorytetów rozdzielania środków na 2025 rok.
Chodzi m.in. o wsparcie rozwoju kwalifikacji:
· w zakresie umiejętności cyfrowych i transformacji energetycznej,
· w związku z wprowadzeniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy,
· w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie,
· niezbędnych w sektorze zdrowotnym i opiekuńczym,
· osób po pięćdziesiątym roku życia,
· osób niepełnosprawnych,
· cudzoziemców na polskim rynku pracy,
· w zakresie zarządzania stresem i budowania zdrowej kultury organizacyjnej,
· związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji i mobbingowi.
Informacje dotyczące składania wniosków o dofinansowanie z KFS znaleźć można na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie (wupwarszawa.praca.gov.pl) w zakładce „KFS” oraz na stronach internetowych powiatowych urzędów pracy.
Źródło: mazovia.pl
PD
Komentarze