Kącik ZUS – pytania czytelników

Jestem na nauczycielskim świadczeniu kompensacyjnym. Mam propozycję z przedszkola, by od 2026 roku podjąć u nich pracę – w przedszkolu – jako nauczyciel wspomagający. Co wówczas ze świadczeniem?

Jeśli chodzi o łączenie pobierania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (NSK) z pracą w placówce oświatowej, to co do zasady, w przypadku nawiązania stosunku pracy z placówką oświatową wymienioną w karcie nauczyciela, prawo do NSK zostaje zawieszone. W takim przypadku nie ma znaczenia wysokość przychodu, wymiar czasu pracy ani rodzaj wykonywanej pracy. Od powyższej zasady występują wyjątki, wprowadzone w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy. Znajdziemy je w art. 58 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Zgodnie z aktualnym brzmieniem przepisu art. 58 tej ustawy, do dnia 4 marca 2026 r. nie stosuje się przepisu dot. zawieszenia NSK w związku z podjęciem zatrudnienia w placówce oświatowej na stanowisku:

• pomocy nauczyciela dla osób niebędących obywatelami polskimi, które podlegają obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki i nie znają języka polskiego albo znają go na poziomie niewystarczającym do korzystania z nauki,
• nauczyciela języka polskiego lub nauczyciela prowadzącego dodatkową naukę języka polskiego, o której mowa w art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe,
• nauczyciela innego niż wymieniony powyżej, jeżeli w dniu nawiązania z nauczycielem stosunku pracy do szkoły uczęszcza co najmniej jeden uczeń będący obywatelem Ukrainy, który przebywa w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy.

W opisanych powyżej przypadkach świadczenie nie zostanie zawieszone, będzie jednak podlegało ogólnym zasadom zawieszalności, w zależności od kwot uzyskanego przychodu.

W 2023 r. miałam wypadek w pracy, otrzymałam jednorazowe odszkodowanie z ZUS. Niestety dolegliwości nadal występują , nadal się leczę . Czy mogę wystąpić do ZUS o wypłatę jednorazowego odszkodowania z tytułu pogorszenia stanu zdrowia?

Tak , ustawa wypadkowa przewiduje możliwość ponownej oceny stanu zdrowia na wniosek poszkodowanego i wypłatę jednorazowego odszkodowania ponownie. Warunkiem jest jednak to, aby wskutek pogorszenia się stanu zdrowia stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu będący następstwem wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, który był podstawą przyznania jednorazowego odszkodowania, uległ zwiększeniu co najmniej o 10 punktów procentowych. Należy złożyć wniosek do ZUS o jednorazowe odszkodowanie oraz druk OL-9 wypełniony przez lekarza.

Źródło: ZUS

pk