Do zdobycia nawet 350 tys. zł – ZUS ogłasza konkurs na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił Konkurs dla płatników składek na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, które będą realizowane w 2027 roku. W puli jest łącznie 150 mln zł.

Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które:

• poprawią bezpieczeństwo pracy,
• zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi,
• zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy.

Wnioski można składać od 23 lutego do 24 marca 2026 roku.

„W konkursie można uzyskać do 80 proc. wartości projektu. Minimalna kwota dofinansowania wynosi 15 000 zł, a maksymalna 345 000 zł na działania inwestycyjne lub 350 000 zł na projekt inwestycyjno-doradczy (w tym 5 000 zł na działania doradcze). ZUS przeznaczył na konkurs 150 mln zł” – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim

Do konkursu może przystąpić płatnik składek, który spełnia łącznie poniższe wymagania:

• nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
• nie zalega z podatkami,
• nie jest w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego ani postępowania układowego z wierzycielem,
• nie ubiega się o kolejne dofinansowanie przed upływem 3 lat od otrzymania lub zwrotu poprzedniego wsparcia z ZUS.

Wnioski o dofinansowanie wraz z wymaganą dokumentacją można składać wyłącznie elektronicznie przez stronę www.prewencja.zus.pl (zakładka „Wysyłam wniosek”). Bardzo ważne jest, by użyć przy tym formularza dostępnego na stronie www.zus.pl/prewencja.

Szczegółowe informacje na temat konkursu oraz pełną dokumentację konkursową (Regulamin konkursu wraz z załącznikami) ZUS opublikował na stronie: www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej. Pytania dotyczące konkursu można przesyłać e-mailem na adres konkurs@zus.pl. Na stronie internetowej ZUS udostępnił również Katalog przykładowych pytań i odpowiedzi.

Źródło: ZUS

pk