Jedną z ważniejszych nowości jest odmieniony portal eZUS dla przedsiębiorców. Jak zapowiada ZUS, w drugiej połowie stycznia udostępniona zostanie nowa, bardziej intuicyjna wersja serwisu.
„Przedsiębiorca będzie mógł dostosować widoczne na ekranie elementy do własnych potrzeb. Później płatnicy składek dostaną też aplikację mobilną od ZUS. W niej będą między innymi płatności mobilne składek i najpopularniejsze wnioski” – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.
Zmiany dotyczą również stażu pracy. Od 2026 roku będzie można wliczać do niego nie tylko pracę na etacie, ale także inne okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym, na przykład prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę na umowie zlecenie. ZUS od 1 stycznia wydaje specjalne zaświadczenia potwierdzające takie okresy. Wniosek o dokument za lata od 1999 roku można złożyć wyłącznie elektronicznie przez eZUS.
Nowe zasady obejmą także ulgę „mały ZUS plus”. Przedsiębiorcy spełniający warunki będą mogli korzystać z obniżonych składek przez 36 miesięcy w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności. Oznacza to większą elastyczność i możliwość powrotu do ulgi nawet w trakcie roku.
Zmiany czekają również marynarzy. Od 2026 roku będą mogli samodzielnie zgłaszać się do ubezpieczeń społecznych i opłacać składki w ZUS, o ile nie stoją temu na przeszkodzie umowy międzynarodowe. Marynarze zatrudnieni pod polską banderą będą mogli wybrać, czy składki opłaca armator, czy zrobią to samodzielnie.
Nowości pojawią się także w świadczeniach. ZUS przeliczy emerytury przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009–2019. Zmiany obejmą również renty rodzinne po tych osobach. Dla wielu seniorów oznacza to podwyżkę świadczenia. Co ważne, nie trzeba składać żadnych wniosków, ZUS zapowiada, że wszystkie przeliczenia zakończą się do końca marca.
Od nowego roku zwiększy się także grupa osób uprawnionych do świadczenia wspierającego. Pomoc ta jest skierowana do dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Od 2026 roku będą mogły się o nią ubiegać osoby, którym wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności przyzna co najmniej 70 punktów. Do tej pory wymagany próg wynosił 78 punktów.
Ważna zmiana dotyczy również zasiłku pogrzebowego. Od 1 stycznia 2026 roku jego wysokość wzrasta z 4 do 7 tys. zł. Decydująca jest data śmierci, podwyższony zasiłek przysługuje w przypadku osób, które zmarły 1 stycznia 2026 roku lub później, niezależnie od daty złożenia wniosku.
Fot. ZUS
pd
Komentarze